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Canva, de Melanie Perkins, reestrutura 22% da equipe para se refundar na era da IA

Mudança atinge 1.271 pessoas após o primeiro desaceleramento de crescimento em uma década. O Brasil é o segundo maior mercado da empresa.

Canva, de Melanie Perkins, reestrutura 22% da equipe para se refundar na era da IA
Foto: Reprodução/AAP

A Canva anunciou na quarta-feira, 4 de novembro, a maior reestruturação da sua história. A mudança atinge 1.271 pessoas, cerca de 22% da equipe, entre demissões, transferências e trocas de função. A empresa não informou quantos funcionários serão de fato desligados.

A cofundadora e CEO Melanie Perkins comunicou a decisão em mensagem interna, depois publicada no site da empresa. Ela chamou o momento de "o mais difícil" dos 13 anos da Canva e disse que a empresa precisa ser "refundada".

Crescimento desacelerou

Segundo Perkins, 2026 é o ano mais duro da companhia. O crescimento desacelerou pela primeira vez em uma década. De acordo com o Business Insider, citado pelo Dealroom, a Canva cortou em agosto a previsão de crescimento de receita de 2026 de 30% para 20%.

A empresa diz que passou meses analisando como as novas tecnologias afetam o negócio. Perkins afirmou que elas mudaram o que as pessoas criam, como criam e o que esperam dos produtos.

O que muda

  • As áreas de Produto, Crescimento e Plataforma viram uma única organização de produto.
  • Saem camadas de gestão. A ideia é ter times menores, com mais autonomia e menos repasses.
  • Sydney passa a ser a base principal dos times de produto.
  • A partir de janeiro de 2027, a maioria dos funcionários em regime híbrido deve ir ao escritório de 2 a 3 dias por semana.

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IA no centro, segundo a empresa

Um porta-voz disse à agência AAP que a IA está mudando o que é possível para os usuários e os produtos que a Canva constrói. A empresa afirmou que as mudanças servem para preparar a Canva para construir esses produtos. Também disse que as funções de quem sai não serão repassadas à IA.

O sindicato Union Professionals Australia cobrou transparência sobre o impacto da IA nos empregos.

Condições para quem sai

Quem for desligado recebe ao menos seis meses de salário, 12 meses de plano de saúde onde já havia o benefício, apoio de carreira e pode ficar com o notebook. Um fundo dará até US$ 10 mil a ex-funcionários que abrirem um negócio, sem tomar participação.

A Canva tem cerca de 5.700 funcionários em 37 países e mais de 265 milhões de usuários ativos por mês. O Brasil é o segundo maior mercado da empresa, atrás apenas dos Estados Unidos, segundo o Baguete.

Por que importa

Uma das ferramentas de design mais usadas no Brasil está reorganizando a empresa em torno de produtos de IA. Para quem decide em empresas, o caso mostra a pressão sobre plataformas de software que antes cresciam rápido e agora competem com ferramentas que geram conteúdo sozinhas.

Fontes: Dealroom, AAP/Illawarra Mercury, Forbes Argentina, Baguete e A Tarde.

Por que isso importa

Análise IA News · a leitura da nossa redação

Uma das ferramentas de design mais usadas no Brasil se reorganiza em torno de produtos de IA após desacelerar. O caso mostra a pressão da IA sobre plataformas de software.

Fontes

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Apuração, análise e conclusão editorial produzidas pela redação do IA News a partir das fontes acima. O conteúdo não reproduz o texto original.

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