Bruno Perobelli, da theGarage IA, transformou 240 horas de trabalho manual em 9 com agentes de IA
Ex-Santander e XP, o CRO da empresa do grupo Nexmuv já criou mais de 10 plataformas agênticas para grandes clientes e quer multiplicar o faturamento por 10.

Bruno Perobelli é formado em engenharia civil, mas nunca atuou na área. Desde o estágio, foi para a tesouraria do Santander e, depois, para a área de produtos da XP. Foram 10 anos no mercado financeiro.
Em 2024, o pai o convidou para cofundar a theGarage IA. Ele comanda há 23 anos a Nexmuv, empresa de desenvolvimento de software, outsourcing de TI e hunting de profissionais de tecnologia. A theGarage nasceu para levar inovação e inteligência artificial ao grupo. Hoje, Bruno é sócio e CRO da empresa, em São Paulo.
Uma empresa AI first
A ideia era construir uma fábrica de produtos digitais, com um time forte de desenvolvimento, para criar plataformas de IA e soluções multiagentes para grandes empresas, sempre de olho em resultado financeiro e ROI.
A theGarage tem uma metodologia própria de desenvolvimento com IA, que acelera código, correção, QA, front-end, design e UX. Projetos que levariam um mês saem em 3 a 4 dias. A IA também roda no dia a dia da empresa, do back office ao RH.
São três frentes: Engenharia, que constrói agentes personalizados; Consultoria, para priorizar projetos, criar governança e manter soluções de IA; e Academy, que capacita pessoas e forma embaixadores de IA dentro das empresas. Já são mais de 10 plataformas agênticas criadas para grandes clientes.
Os resultados
NEXA (setor financeiro). O processamento de notas fiscais de contas a pagar era todo manual. A theGarage criou uma plataforma com 4 agentes de IA que cuida do processo do e-mail ao lançamento no ERP, sempre com humano no loop. O tempo caiu de 240 para 9 horas por mês, de 12 minutos para 45 segundos por nota, com 99% das aprovações automáticas e 99,8% menos erros. O custo foi de R$ 12 mil para R$ 1,2 mil por mês. Ficou pronto em 60 dias, com payback em menos de 7 meses.
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HERA (consultoria). No recrutamento, 4 agentes abrem vagas, ranqueiam os 20 melhores candidatos, geram laudos a partir da transcrição das entrevistas e confirmam os encontros. Resultado: 116 horas por mês liberadas e cerca de 80% menos faltas em entrevistas, com manutenção abaixo de R$ 500 por mês.
Mapa de adoção de IA (setor imobiliário). Para uma grande empresa que ia liberar o Claude para 100 líderes, a theGarage configurou a ferramenta, formalizou a governança, fez 6 workshops e entregou mais de 40 oportunidades de projetos. Segundo o cliente, a adoção de IA acelerou em 90 dias.
"IA é a nova competência corporativa. Só as empresas que treinam as pessoas e colocam a IA na cultura transformam a adoção de IA em resultado", diz Bruno.
Os próximos passos
A meta para os próximos 12 meses é multiplicar o faturamento por 10, com mais de 25 clientes e contratos de manutenção das soluções. O conselho de Bruno para quem quer começar: "Treine, seja curioso, se capacite e busque informação. Antes de pensar em qualquer ferramenta, vá atrás do conhecimento."
Por que importa
O caso da theGarage mostra agentes de IA saindo do discurso e entrando em processos reais de grandes empresas, com horas economizadas, custo menor e payback medido.
Fonte: Bruno Perobelli, em informações enviadas à IA News. Fotos: divulgação.
Por que isso importa
Análise IA News · a leitura da nossa redação
Agentes de IA já substituem processos manuais inteiros em grandes empresas brasileiras, com ganhos medidos em horas, custo e payback.
Fontes
- Bruno Perobelli, em informações enviadas à IA News
- Bruno Perobelli no Instagram
- Bruno Perobelli no LinkedIn
Apuração, análise e conclusão editorial produzidas pela redação do IA News a partir das fontes acima. O conteúdo não reproduz o texto original.
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